李家超當選及獲中央任命之後，最重要的工作就是組建新一屆特區政府的管治團隊，到底甚麼樣的人選才符合中央的要求，市民的期望？外界對此有諸多猜測，但實際上，國家主席習近平5月30日會見李家超時的講話中，對下屆政府應選用甚麼樣的人選，已經有標準。
李家超當選並被中央任命為第六任行政長官後，國家主席習近平在北京會見了李家超。習近平指出，李家超的愛國立場堅定，敢於擔當，積極作為，在不同崗位上都履職盡責，為維護國家安全和香港繁榮穩定作出了貢獻。
從習近平的這段話中可見，中央對新一屆特區政府主要官員有幾點基本要求，其中最重要的是「愛國立場」要堅定。按照這樣的標準，在2019年的條例風波和黑暴動亂中，立場不夠堅定，懷着向內外反中亂港勢力妥協想法的人選，應該可以排除在外，不太可能會獲中央任命為新一屆特區政府的主要官員。
其次是要敢於擔當，積極作為，在不同崗位上都履職盡責。這句話雖然用字不多，但內容卻十分豐富。敢於擔當就是要求出任政府官員的人，要擔起責任，那些遇事迴避，遇難退縮的投機份子，未來很難得到中央信任。積極作為就是要求為官者不能只等命令、聽指令，而須積極想辦法，破解社會上存在的痛點、難點問題，庸碌無為的人不可能受重用。
在不同崗位上都履職盡責，則要求為官者不能太過計較個人得失，不論處在哪個位置，負責哪種工作，都必須盡心盡力，處於高位不忘根本，處於低位不失志向。由此可見，中央的用人標準，並不只注重某人在某個崗位上，得到多少掌聲，而將會綜合性地考察一個人，看他們處在不同的崗位上，都有甚麼樣的表現，只有在不同崗位上，都能履職盡責者，才有可能受到重用。
習近平又指出，新選舉制度是一套符合「一國兩制」方針、符合香港實際、符合香港發展需要的政治制度、民主制度，必須倍加珍惜，長期堅持。中央全面准確貫徹「一國兩制」方針的決心從沒有動搖，更不會改變。這裏面同樣也包括了選人用人方面，必須考慮的重要信息。
香港已落實了新選制，透過新選制選舉產生了一批治港人才，分別在不同的崗位上參與特區的治理，新一屆特區政府應該選用甚麼樣的人才，用人的標準是甚麼，可以從新選制中得到參考答案。
在落實新選制的過程中，不斷有美西方的反華勢力和本地的反中亂港勢力加以抹黑、破壞。而且，從2019年的修例風波和黑暴動亂中亦可見到，美西方的反華勢力和本地反中亂港勢力，一直在利用香港社會存在的矛盾，破壞社會穩定，意圖推翻「一國兩制」。
香港過去發生的許多事情，不僅僅阻礙了香港自身的發展，同時也危及國家主權、安全和發展利益。未來一段較長的時期，這些反中亂港勢力對香港內部事務的干預，不會減少，還有可能變本加厲，新一屆政府最重要的任務，就是要珍惜新選制，以及新選制為香港帶來的穩定環境，保持香港政治穩定、社會大局穩定，是每一位出任重要職位的官員的要務，既然有這樣的任務，就要任用相應的人才。像李家超那樣，過去在不同崗位上，為維護國家安全和香港繁榮穩定作出貢獻的人，應可看高一線。
文：文 武
資深傳媒人，曾任企業傳訊高層及在多間報館擔任要職。
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